根据上级有关文件通知要求，为提升教师运用人工智能技术指导学生就业和开展就业课程教学的能力，就业工作处（创新创业学院）组织部分学院和部门14名就创课程骨干教师分别前往同济大学、中央美术学院、上海财经大学、中国农业大学、武汉大学、厦门大学、中南大学等9所高校参加了“人工智能赋能就业能力提升师资培训”。

本次培训按照19个行业专业大类分别开设系列培训项目，参训人员结合教师个人所在学院专业就业背景选择培训项目，旨在通过培训一批教师，带动更大范围开展毕业生“人工智能赋能就业能力提升”培训，帮助毕业生结合所学专业熟练掌握相关人工智能运用，增强就业竞争力。

培训时间从4月持续至6月，每期培训时长4至5天，培训采用集中授课的方式，由熟悉人工智能领域的高校和用人单位专家通过理论讲授、案例研讨、实践操作等多种教学形式，提升参训教师人工智能技术实战应用能力。参训老师们表示，此次培训内容新颖，环节紧凑，不仅了解到AI技术在各行业应用的最新进展，也掌握了如何在学生就业工作和课程教学中运用AI技术提高工作效率和课程效果，更重要的是启发了教师从新视角、新高度指导学生适应当前的就业环境，抓住就业新机遇。

就业工作处（创新创业学院）将持续推进教育教学数字化转型，通过AI技术赋能，全面提升教师人工智能技术应用能力，为培养数智时代的高素质人才提供有力支撑。（来源：就业工作处、国内合作中心、创新创业学院/图：陈菲/文：钱铭钰/审核：李军/初审：张冉/复审：冷瑾/终审： 柏顺文/责任编辑：张冉 ）