数理学院2020年模拟求职大赛于10月29日在第一教学楼237教室举行。本次大赛参赛选手来自学院2017级毕业生，共有10名选手进入决赛。大赛由数理学院党委副书记谢爽、院团委书记王艺蒙、组织员唐文军、学工办主任吴梦帆为评委。

谢爽介绍了本次参赛的赛制，并着重强调，本次比赛本着公平公正的原则，现场计分，比赛结束当场公布成绩和名次，并进行颁奖。请各位参赛的同学摆正心态，尽情展示自己的风采。

在简历评比环节，经过老师严格认真的反复比对和筛选，并对每位毕业生简历一一提出修改建议，由高至低，取前10名进行模拟面试。

模拟面试环节由评委对参赛学生进行提问、评测和打分。面试环节分为自我推荐演讲和面试提问两个环节。参赛者结合自身专业特点及选择的求职意向，采用演讲方式向各位评委做模拟自我推荐，面试评委根据参赛学生的演讲内容和面试中的常见问题进行提问，参赛学生现场回答。面试评委再根据面试情况进行评分。

面试评委根据学生表现进行打分完成后，取各面试评委的平均值得到个人总分，选出分数高的同学为最终优胜者，其中，一等奖3名，二等奖4名，三等奖3名，同时推选成绩优秀的学生进行校赛。

面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘会的相关过程,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,学院拟举办模拟招聘会,旨在提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力,给毕业生一个模拟、实践的机会,提高学院学生在未来求职道路上的竞争力以应对就业压力。（文：罗丽/图：郭瑞敏/审核：谢爽/责任编辑：袁梓玥）